회사 체육대회, 제대로 준비하려 하면 생각보다 복잡합니다. '장소 섭외부터 인기 종목 구성, 사회자와 음향 시스템, 경기 운영 인력, 식사와 안전까지.. 체크리스트가 끝이 없기 때문이죠. 그래서 많은 담당자분들은 내부에서 기획해 보려다 전문 업체에 도움을 요청하게 됩니다.
출장을 마무리하거나 며칠 동안 이어진 워크삽을 끝낼 때 이 게임을 간략한 버전으로 진행하여 지난 며칠 동안 가장 기억에 남는 순간이나 가장 뿌듯한 성취를 공유해 달라고 할 수도 있습니다.
출퇴근기록은 근로시간 산정과 연장·야간·휴일 근로 관리, 연차 운영, 급여정산까지 이어지는 근태 데이터의 출발점입니다. 많은 ...
에어바운스 중앙에 세워진 깃발을 출발 신호와 동시에 달려들어 먼저 차지하는 스피드 종목으로 짧은 시간 안에 순발력, 판단력, 방향 감각이 동시에 요구돼 지켜보는 관중들도 저절로 함성을 자아낼 정도로 높은 몰입도를 줍니다.
다음 스테이션에서 두 번째 사람은 기존의 피라미드를 허물고 새로운 피라미드를 만든 다음 세 번째 사람과 함께 다음 스테이션으로 옮겨야 합니다. 피라미드를 마지막 스테이션으로 옮길 때까지 이 과정을 반복합니다. 마지막 스테이션에 가장 먼저 도착한 팀이 게임에서 승리합니다.
다음으로, 창의성 증진은 팀빌딩의 또 다른 중요한 이점입니다. 팀원들이 각자의 전문 분야와 경험을 바탕으로 다양한 관점에서 아이디어를 제공함으로써, 독특한 시각과 새로운 생각이 계속해서 새로워지고 발전하게 됩니다.
중앙에 설치된 대형 에어바운스 장막을 기준으로 서로 보이지 않는 상태에서 줄다리기를 겨루는 종목으로, 상대 팀의 인원 수나 배치 전략을 전혀 확인할 수 없어, 줄의 미세한 흔들림 하나에도 여러 심리전이 오가며 긴장감을 유발합니다.
이와 더불어 스포츠맨십을 가진 사람이 실력을 발휘할 기회를 줄 수 있습니다!
게임 방법: 이 게임을 하려면 복도, 회의실, 카페테리아와 같이 넓은 공간이 필요합니다.
베조스처럼, 모든 리더는 자신만의 이상적인 드림팀에 대한 비전을 가지고 있습니다. 어떤 이는 전문적인 역량을 중시하고, 어떤 이는 소프트 스킬을 더 중요하게 여기며, 어떤 이는 정규 학력을 우선시하고, 어떤 이는 함께 일하기 편한 인재를 찾으며, 또 어떤 이는 현 상태에 의문을 제기하는 사람을 선호합니다. 매개변수는 주관적입니다.
성과가 뛰어난 팀을 구축하려면 계획 수립, 명확한 의사소통, 지속적인 지원이 필요합니다. 다음은 단계별 접근 방법입니다:
게임 방법: 모든 팀원이 자신에 관한 두 가지 진실과 한 가지 거짓말을 생각하게 합니다. 진실이 인상적일수록(예: 코스타리카에서 스카이다이빙을 해봤습니다), 거짓말이 믿을 만할수록(예: 강아지 두 마리를 키웁니다) 게임은 더욱 흥미진진해집니다!
게임 방법: 팀을 두 회사체육대회 그룹으로 나눈 다음 서로 등을 맞대고 앉게 합니다. 한 사람에게는 펜과 종이를 주고 다른 한 사람에게는 비교적 그리기 쉬운 물체(예: 자동차, 꽃, 집)의 사진을 줍니다. 사진을 건네받은 팀원은 펜과 종이를 가진 팀원이 그릴 수 있도록 사진의 물체가 무엇인지 말하지 않고 이를 묘사해야 합니다.
게임 방법: 모든 팀원이 서로 말하지 않고 생일 순서대로 줄을 서게 합니다. 수화나 몸짓 또는 살짝 미는 행동과 같이 언어가 아닌 다양한 커뮤니케이션 방식을 사용하도록 격려할 수 있습니다.